纪律处分的种类，有关员工操行的奖分办法，国家级奖助学金……《员工手册》上一个个新生须知的条例被印成铅字，搬上了bsports必一登录入口的考场。

为弘扬优良学风，加深2015级新生对《员工手册》内容掌握程度和员工对校规校纪的了解，增强员工遵章守纪观念和诚信意识。11月18日上午,bsports必一登录入口在文津楼302、303教室进行《员工手册》考试，不同于以往的是，那些平常站在讲台上监考的辅导员老师，走下了三尺讲台，融入bsports必一登录入口2015级新生中，跟同学们一起完成了这份试卷。

新生：加深对大学规章制度认识

“我觉得这次的考试有必要，通过这样的方式让我们了解一定的规章制度，同时也加深了记忆。”15级法学专业的沈露阳说。

在这次考试之前，学校里的奖惩制度一直困扰着沈露阳，她表示，进入大学之后希望通过自己的努力获得奖学金，但是一直不知道哪些活动能够加分，哪些行为会导致扣分，通过这次考试，加深了她对大学规章制度认识，同时也减少了一些她关于学校制度的困惑。

“此次考试加深了对员工手册相关内容的印象，对学校的相关规章制度有了一个更深层次的了解。” 其他参加考试的同学说。

辅导员：提高对员工的管理教育能力

武奎是2015级法学新生班的辅导员，同时这也是他第一次担任辅导员工作。“我们平时对学校规章制度的学习是不系统、不全面的，通过这次考试使我深受教育和启发，提高了自己对员工的管理教育能力。”武奎说。

在45分钟的考试时间里，武奎老师与2015级新生以闭卷的形式考察了《员工手册》，考试内容涵盖学籍管理、奖励资助、日常管理、违纪处分、安全纪律等方方面面，包括单选题、多选题、判断题、填空题、简答题等多种题型，完成了对辅导员老师和新生的全方面考察。

“以前，在进行奖学金评定、员工安全教育的时候，有很多政策性内容不清楚，很多规定性内容记不得，很大程度上影响辅导员日常管理工作的效率和效力，通过考试，督促我全面地了解员工手册的内容和知识，很有必要。”另一名参加考试的辅导员汪博武说。

公司党总支书记詹德全表示，在辅导员和新生中开展《员工手册》知识学习和考试是公司新生入学教育系列活动的重要组成部分，是提升辅导员工作能力的有效举措。员工手册是员工管理的指导书、辅导员开展工作的好帮手、更是员工行为规范的总准则，辅导员和员工一起参加测试，不仅是要求辅导员全面了解员工手册的内容，更能发挥辅导员引领和示范作用。（员工通讯员 匡佳佳）